尼崎・大阪 救急病院・脳ドックの合志病院についての概要や、歩みなどについてご紹介いたします。

救急告示・労災指定 医療法人社団 敬誠会 合志病院文字の大きさ

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合志病院について

医療法人社団 敬誠会 合志病院の概要NEW

法人名 医療法人社団 敬誠会 ( 平成 10 年 11 月設立 )
病院名 合志病院 ( 昭和 30 年 7 月設立 )
所在地 尼崎市長洲西通 1 - 8 - 20
理事長 合志 明彦
院長 合志 明彦
職員数 常勤職員 171 名 ( 常勤医師 13 名 )
許可病床数 一般病棟 99 床 ( 急性期 )
診療科目 整形外科外科 ・ 消化器内科 ・ 消化器外科 ・ 脳神経外科内科 ・ 肛門外科
リウマチ科リハビリテーション科放射線科麻酔科
告示・指定 一、二次救急指定 ( 病院群輸番制参加病院 )
一、二次救急指定 ( 脳外 ・ 循環器科病院群輸番制参加病院 )
労災指定 ・ 労災 2 次健診指定
生活保護法指定
日本整形外科学会整形外科研修病院
日本脳神経外科学会指定訓練場所
日本脳卒中学会認定教育病院
日本外科学会指定施設NEW
日本がん治療認定機構認定研修施設
施設基準
NEW
一般病棟入院基本料(7対1)
救急医療管理加算
診療録管理体制加算
医師事務作業補助体制加算
急性期看護補助体制加算
療養環境加算
重症者等療養環境特別加算
医療安全対策加算
感染防止対策加算
褥瘡ハイリスク患者ケア加算
総合評価加算
データ提出加算
地域包括ケア入院医療管理料
入院時食事療養(T)
薬剤管理指導料
時間内歩行試験
CT撮影及びMRI撮影
外来化学療法加算1
脳血管疾患等リハビリテーション料(T)
運動器リハビリテーション料(T)
呼吸器リハビリテーション料(T)
廃用症候群リハビリテーション料(T)
麻酔管理加算(T)
在宅療養支援病院(3)
在宅時医学総合管理料又は特定施設入居時等医学総合管理料
在宅がん医療総合診療料
設備・医療機器 MRI (磁気共鳴診断装置) 1.5T ・ マルチスライス CT ・ 電子カルテシステム
DSA ( オールデジタル X 線 TV システム ) ・ 各種 X 線装置
電子内視鏡システム装置 ( NBI ) ・ 超音波診断装置 ・ 脳波計
手術用顕微鏡 ・ バイオクリーン手術室 ・ 血圧脈波検査装置
手術件数 整形外科 421 件 ・ 外科 204 件 ・ 脳外科 170 件 ・ 内視鏡 212 件
( 平成 27 年度 )

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合志病院のあゆみNEW

1955年 ( 昭和30年 ) 7月 尼崎市長洲中通 3 丁目 15 番地 (当時) で合志医院を開業。
1957年 ( 昭和32年 ) 7月 現在地で 6 床の有床診療所を開設。
1959年 ( 昭和34年 ) 4月 同地でベッド数を 10 に増床。
1962年 ( 昭和37年 ) 4月 同地でベッド数を 19 とし、リハビリ室を増設。
1970年 ( 昭和45年 ) 7月 同地で合志病院 60 床を設立。
1980年 ( 昭和55年 ) 11月 病院を拡張 92 床とし、CTスキャンなどを設置。
1981年 ( 昭和56年 ) 11月 脳神経外科開設。
1983年 ( 昭和58年 ) 4月 日本整形外科学会研修施設の認定を受ける。
1988年 ( 昭和63年 ) 7月 内科併設、1996年 ( 平成 8 年 3 月 ) 同科閉鎖。
1998年 ( 平成10年 ) 8月 新たに内科開設。
1999年 ( 平成11年 ) 3月 医療法人社団敬誠会合志病院として発足。
2006年 ( 平成18年 ) 2月 全館新築移転。 ( 病床数 100 床 )
2011年 ( 平成23年 ) 10月 リハビリテーション ・ 管理棟増築。診療部門改修工事
2012年 ( 平成24年 ) 4月 病床数 100 床 → 99 床
2014年 ( 平成26年 )12月 地域包括ケア病床8床届出
2015年 ( 平成27年 )4月 在宅診療開始

看護基準

1989年 ( 平成元年 ) 基本看護承認 第 249 号
1990年 ( 平成2年 ) 特 1 類看護承認 第 222 号
1993年 ( 平成5年 ) 特 2 類看護承認 第 222 号
1994年 ( 平成6年 ) 新看護 2、5 : 1 加算 A 承認 第 557 号
2002年 ( 平成14年 ) 一般病棟入院基本料 I ( 看護配置 2 : 1 ) 138 号
2012年 ( 平成24年 ) 6月 入院基本料 7 : 1 看護

救急医療

1958年 ( 昭和33年 ) 労働災害診療機関の指定を受ける。
1995年 ( 平成7年 ) 救急医療機関告示 ( 新体制 ) 第 455 号

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病院長挨拶・理念

当院の病院長からのご挨拶、また当院の理念についてご紹介いたします。


看護部

当院の看護部の体制や教育理念などについてご紹介いたします。


一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分発揮できるようにするための行動計画を策定してます。


施設のご案内

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設備・医療機器

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